Memanusiakan Manusia

Sangat manusiawi rasanya jika ingin mendapatkan pujian dari hasil pekerjaan. Bahkan terkadang kesal jika sudah berusaha sekeras mungkin untuk memberikan yang terbaik tapi tidak mendapatkan pujian atau apresiasi apapun.

Saya dibesarkan dalam lingkungan kerja yang banjir pujian dan deras akan kritikan. Fair. Jika pekerjaan bagus akan dibilang bagus tapi jika pekerjaan jelek ya siap-siap terima kritikan dan revisi. Semua orang meniatkan diri untuk tampil sesempurna mungkin meskipun sering di tengah jalan melakukan beberapa titik kesalahan. Itulah fungsinya penilaian. Membuat orang terpacu untuk berbuat yang maksimal.

Tapi ternyata ada beberapa orang yang mengalami kekesalan di tempat kerja karena mereka merasa kering akan pujian. Merasa sudah melakukan hal yang terbaik tapi ternyata tidak diberi respon positif. Tapi jika berbuat buruk, respon berupa kritikan akan langsung diterima.

Ini bukan tentang haus akan pujian. Tapi, bagaimana kita saling menghargai anggota tim.

Royalty-free Image: Typed good job

Untuk hal sekecil apapun, seperti membalas email dengan cepat, tidak ada salahnya kan jika di akhir email selalu ditulis “terima kasih”.

Memanusiakan manusia. Jelas, bahwa manusia bukan robot.

Deva